Na Plenária Nacional, apenas o item referente às férias foi considerado negociável. Os demais, incluindo antecipação do 13o salário; jornada especial de trabalho; compensação de horas; intervalo intrajornada; descanso semanal; trabalho em dia não útil; abono e licença para acompanhar pessoa da família, foram rejeitados pelos empregados. Cláusulas novas apresentadas pela empresa que incluíam disponibilidade alcançável, carga horária e adicional de insalubridade também foram rejeitadas.
A retirada de direitos proposta pela EBSERH tem indignado os trabalhadores que estão enfrentando desafios diários e arriscando suas vidas em meio à pandemia de Covid-19 para prestar um atendimento de qualidade à população. A categoria ainda aprovou uma nota de repúdio enviada ao presidente da EBSERH sobre a tentativa de representantes da empresa de anular a legitimidade da representação de seus empregados.
“Na linha de frente no combate à pandemia do novo coronavírus, os trabalhadores da EBSERH estão tendo que lidar com uma série de dificuldades para atender a população e garantir o mínimo de segurança no trabalho. A falta de equipamentos de proteção adequados (EPI’s) e a baixa qualidade de alguns desses equipamentos são apenas alguns dos pontos críticos”, diz a nota.
O texto ainda destaca a intransigência da Empresa em não negociar qualquer índice de reajuste de salários e benefícios para os trabalhadores. Para a categoria, as crises diversas em que o País está mergulhado agravam ainda mais essa atitude: “Não aceitaremos desrespeito”. Ao longo dessa semana a Condsef/Fenadsef divulgou uma série de cards alertando os empregados da Ebserh para o que representam as alterações propostas pela empresa para o ACT 2020/2021 e que retiram direitos da categoria. A plenária ainda aprovou a construção de um calendário de mobilização que inclui ato em Brasília com data a ser definida.
A hora é de unidade na luta e resistência. Para Alessandro Cerqueira, Coordenador de Políticas Públicas do SINTSEF-BA e empregado da EBSERH, “a participação da base nas discussões e atividades convocadas pelo SINTSEF-BA garante a força e legitimidade necessárias para o processo de negociação. Quanto maior o envolvimento da classe trabalhadora, maiores serão as chances de obtermos vitória em nossas reivindicações e termos nossos direitos assegurados no ACT 2020/2021”, alertou.
