Coordenação de Administração

São atribuições da Coordenação de Administração:

  • a) Organizar a Administração do Sindicato;
  • b) Zelar pelo patrimônio e pelo funcionamento do Sindicato;
  • c) Ter sob controle e responsabilidade o setor de patrimônio e o setor de recursos humanos da entidade;
  • d) Propor e coordenar a elaboração do balanço patrimonial a ser aprovado pela Direção Estadual e Conselho Deliberativo;
  • e) Coordenar e controlar a utilização dos prédios, veículos, outros bens e instalações do Sindicato, procedendo à devida identificação, com a maior visibilidade possível;
  • f) Apresentar relatórios à Direção Estadual sobre o funcionamento da administração e organização da entidade;
  • g) Coordenar e orientar a ação das Delegacias Sindicais, dos Núcleos Regionais e demais setores do Sindicato, integrando-os sob linha de ação definida pela Direção Estadual;
  • h) Organizar e secretariar as reuniões de Diretoria e Assembleias Gerais;
  • i) Coordenar a elaboração e zelar pela execução do Plano Anual de Ação Sindical;
  • j) Assinar cheques e outros títulos juntamente com o Coordenador Geral ou Coordenador de Finanças;
  • k) Correlacionar sua Coordenação à de Finanças e junto com a mesma adotar procedimentos contábeis e de tesouraria;
  • l) Ordenar despesas deliberadas pelas instâncias do Sindicato, no âmbito administrativo, jurídico, de pessoal, patrimonial e classista;
  • m) Coordenar e executar a política de pessoal definida pela Direção Estadual sobre o funcionamento e organização da entidade;
  • n) Apresentar para deliberação da Direção Estadual as demissões e admissões de funcionários.